RIVOLTO A:

Lavoratori dipendenti e di conseguenza tutti i datori di lavoro che vogliono mantenere la propria azienda in regola con il decreto legislativo n.81/2008 (ex legge 626/94) e dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.

DESCRIZIONE:

L’aggiornamento previsto per la formazione dei lavoratori è quinquennale dalla data di erogazione della prima formazione, ma in caso di modifiche alla mansione dei lavoratori, la formazione degli stessi dovrà essere ripetuta indipendentemente dalla periodicità sopra riportata. Questo corso di aggiornamento contiene due argomenti di approfondimento individuati dalla Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato e le Regioni. Il primo riguarda l’organizzazione e la gestione della sicurezza in azienda; il secondo riguarda gli approfondimenti giuridico-normativi in materia di Sorveglianza Sanitaria.

PROGRAMMA:

– i rischi generali e specifici per la salute connessi all’attività di impresa;
– le misure di protezione e prevenzione attuate in azienda;
– i rischi a cui è sottoposto il lavoratore;
– le norme di sicurezza vigenti;
– rispetto delle normative di sicurezza e disposizioni aziendali;
– informazione sui pericoli connessi all’uso di sostenze e preparati pericolosi;
– procedure di pronto soccorso, antincendio ed evacuazione dei lavoratori;
– il ruolo del Medico Competente e R.S.P.P;
– il ruolo dei lavoratori con compiti speciali di antincendio, pronto soccorso e gestione delle emergenze;
– i rischi per l’udito derivanti dall’esposizione al rumore (art. 42 commi 1 e 20 D.Lgs. 277/91).

AGGIORNAMENTO:

6 ore quinquennali

RIFERIMENTI LEGISLATIVI:

Decreto legislativo n.81/2008 (ex legge 626/94) – Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 – D.Lgs. 277/91.